Chef de projet

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Prendre en charge le projet de l'expression de besoins à la validation finale
• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
• Communiquer sur l'avancée du projet (qualité / coûts / délais) et assurer le reporting
• Assurer la rentabilité du projet
• Assurer le suivi auprès des clients

En savoir plus.

COMPÉTENCES COEUR DE MÉTIER

Gouvernance SI

• Elaborer un schéma directeur et/ ou un plan d'urbanisation du SI

Architecture fonctionnelle SI

• Connaître un ou plusieurs domaines métiers

Intégration

• Organiser et coordonner l’ensemble des travaux d’intégration (matériel, logiciel, réseau, organisation… planification des tests)

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en cadrage projet

• Analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet
• Analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix

Développement d'ouvrages, produits ou événements

• Utiliser des méthodes lean et/ou agiles pour maîtriser un produit / un programme
• Monter un dossier de pré-qualification ou d'habilitation

Gestion des risques

• Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
• Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
• Assurer le niveau de couverture des risques d'une entreprise, d'un projet... (assurances, plans d'actions...)

Vente et négociation

• Analyser un Appel d'Offres/cahier des charges et prendre la décision d'y répondre (selon ses points faibles et forts, l'état de la concurrence...)

Gestion d'entreprise

• Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
• Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles

Résolution de problèmes complexes

• Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
• Elaborer et déployer une méthodologie de résolution
• Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration

Gestion budgétaire, financière et économique

• Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)

Gestion réglementaire et contractuelle

• Connaître le droit du travail
• Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat

Maîtrise des logiciels

• Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
• Maîtriser des logiciels de gestion (gestion de planning, gestion des stocks, estimations, CRM, ATS…)
• Maîtriser des outils web (gestion de contenu, gestion de flux...)

Anglais

• Converser en anglais en contexte professionnel
• Utiliser un vocabulaire technique en anglais
• Ecrire en anglais les livrables, notes, e-mails... nécessaires à la réalisation des activités

PRÉREQUIS D'ACCÈS AU MÉTIER

Années d'expériences requises : 5 à 10 ans
Commentaire et conditions : Une Expérience acquise plutôt dans les métiers du développement ou du conseil est exigée

FORMATIONS

Bac +5 Ecoles d'ingénieurs ou formations universitaires Informatique

CERTIFICATIONS

Project Management Professionnal (PMP) du Project Management Institute (PMI) International Project Management Association (IPMA).